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Workshop-Tag der Arbeitgeberinitiative "Familienbewusstes Arbeiten"

Austausch, Impulse und Praxisbeispiele für familienfreundliche Personalpolitik und gesunde Unternehmenskultur

Am 2. September lud die Arbeitgeberinitiative (AGI) Familienbewusstes Arbeiten in der Stadt Dessau-Roßlau zu einem Workshop-Tag in das IHK-Bildungszentrum ein. Ziel der Initiative ist es, durch familienbewusste Personalarbeit Wettbewerbsvorteile zu erlangen und Unternehmen für die Chancen einer modernen, gesundheitsorientierten Unternehmenskultur zu sensibilisieren.

Das Programm bot vielfältige Impulse, Diskussionen und praxisnahe Beispiele. Die AOK sowie das IHK-Bildungszentrum betonten in ihren Beiträgen die Bedeutung der Gesunderhaltung der Beschäftigten für den Unternehmenserfolg. Dr. Andrea Ferber, Beraterin für Führung und Organisationsentwicklung, gab Einblicke, worauf es in der Weiterentwicklung von Organisationen besonders ankommt. Ein weiteres Highlight war das Praxisbeispiel von Frau Pittermann von den DVV Stadtwerken, die zeigte, wie erfolgreiche Kommunikation nach innen und außen gelingen kann.

Neben Vertreterinnen und Vertretern von Stadt und Kammern nahmen 20 Unternehmen teil, sodass der Veranstaltungsraum gut gefüllt war. Begrüßt wurden die Teilnehmenden von Stefanie Schmidt-Pforte, Leiterin der IHK-Geschäftsstelle Dessau, und Ingolf Schmidt, Amtsleiter des Amtes für Wirtschaft und Stadtplanung.

Schmidt-Pforte freute sich über das große Interesse und wies darauf hin, dass die AGI alle zwei Jahre den Preis "Arbeitgeber der Zukunft" vergibt und in den Jahren dazwischen Workshop-Angebote wie dieses organisiert. Auch Ingolf Schmidt hob die Bedeutung der Initiative hervor: Gesundheit sei ein sehr persönliches Thema, das weit über das bloße Fehlen von Krankheit hinausgehe. Gesunde und mental ausgeglichene Mitarbeitende seien ein entscheidender Wertschöpfungsfaktor. Er verwies zudem auf die Notwendigkeit neuer Arbeitszeitmodelle und betonte den Einfluss veränderter Rahmenbedingungen auf die Arbeitskultur – auch innerhalb der Stadtverwaltung.

Die AGI zählt inzwischen 12 Mitglieder, darunter Unternehmen, die Stadt Dessau-Roßlau und die regionalen Kammern. Ihre Ziele sind klar umrissen:

• Personalverantwortliche für den Imagegewinn und die Vorteile familienbewusster Unternehmenspolitik sensibilisieren
• Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege bekannter machen
• besonders familienbewusste Arbeitgeber mit dem Preis "Arbeitgeber der Zukunft" auszeichnen
• Arbeitgeber durch den Austausch von Know-how und Praxiserfahrungen unterstützen
• die Stadt Dessau-Roßlau überregional als attraktiven Standort für Fachkräfte etablieren

Neue Mitglieder sind jederzeit willkommen. Gemeinsam verfolgt die Initiative das Ziel, eine Unternehmenskultur zu fördern, die gesundes und familienbewusstes Arbeiten als Erfolgsfaktor anerkennt und die Stadt Dessau-Roßlau bereichert.