Regionaler Arbeitskreis

Der Regionale Arbeitskreis (RAK) der Stadt Dessau-Roßlau ist ein Gremium aus ansässigen arbeitsmarktpolitischen Akteuren wie auch Interessen- und Verbandsvertretern.

Die positiven Erfahrungen in der vergangenen ESF-Förderperiode 2014-2020 haben gezeigt, dass die beständige und koordinierte Einbindung der regionalen Arbeitsmarktakteure wesentlich zur Verbesserung des Erfolgs und der Akzeptanz arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen des Landes Sachsen-Anhalt beiträgt. Zur Fortsetzung und Weiterentwicklung der geschaffenen strategischen Kooperationen und zur Stärkung der regionalisierten Arbeitsmarktpolitik führt der RAK der Stadt Dessau-Roßlau seine Tätigkeit in der ESF+-Förderperiode 2021-2027 fort.

Handlungschwerpunkt für den RAK Dessau-Roßlau ist die Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen zur Regionalisierung der Arbeitsmarktförderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des Landes Sachsen-Anhalt, kurz „REGIO AKTIV“. Sie gewährt Zuwendungen für die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitsmarktintegration von am Arbeitsmarkt benachteiligten Personen sowie für die Verbesserung des Zugangs junger Menschen zu beruflicher Ausbildung.

Über das Portal Landesrecht Sachsen-Anhalt ist aktuelle Fassung der Richtlinie einsehbar.

Die Regionale Koordination unterstützt im Rahmen der Regionalisierung den Regionalen Arbeitskreis der Stadt Dessau-Roßlau organisatorisch und inhaltlich. Sie stellt das Bindeglied zwischen den arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen der Richtlinie REGIO AKTIV und den Voraussetzungen und Bedarfen des regionalen Arbeitsmarktes dar.

Die Personalstelle der Regionalen Koordination wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus und des Landes Sachsen-Anhalt über den Förderbereich J der Richtlinie REGIO AKTIV gefördert. Ziel ist die Verbesserung der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit von Maßnahmen aus den einzelnen Förderbereichen der Richtlinie REGIO AKTIV im Wege der Umsetzung und Verstetigung der regionalisierten Arbeitsmarktpolitik, als Vernetzung und Beteiligung aller kommunalen Strukturen sowie der regionalen Arbeitsmarktakteure. Zusammen mit der Regionalisierung sollen die Netzwerkentwicklung in der Region unter Berücksichtigung der ausbildungs- und arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen des Landes unterstützt, die Zusammenarbeit der Akteure in der kreisfreien Stadt – insbesondere unter den Gesichtspunkten Systematik und Nachhaltigkeit – verbessert sowie ein gemeinsames Verständnis unter den regionalen Partnern über die Zusammenarbeit zur Zielerreichung und die Einhaltung von Vereinbarungen erreicht werden.