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Aufgaben

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Aufgaben

Aufgabenfelder außerhalb der Verwaltung:

  • Entwicklung von Strategien und Projekten zum Abbau von individuellen und strukturellen Benachteiligungen, zur Erhöhung der Sichtbarkeit von Vielfalt, zur Gleichstellung etc.
  • Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsförderung, speziell für Frauen sowie geschlechtersensible Berufsorientierung
  • Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. im lokalen Bündnis für Familie Dessau-Roßlau
  • Konzeption und Organisation von relevanten Veranstaltungen und Weiterbildungen
  • Regionale (z.B. Unterstützung von Frauengruppen oder Netzwerkarbeit zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen) und überregionale (z.B. Zusammenarbeit mit Bundes-, Landes- und Kommunalbehörden oder Projekten) Netzwerkarbeit
  • Koordinierung der Arbeit des Lokalen Bündnisses für Familie Dessau-Roßlau

 

Aufgabenfelder innerhalb der Verwaltung:

  • Teilnahme am Stellenbesetzungsverfahren in der Stadtverwaltung
  • Beteiligung an der Personalentwicklung der Stadtverwaltung unter Berücksichtigung der Chancengleichheit & Diversität aller Mitarbeiter*innen
  • Ansprechpartnerin für Mitarbeiter*innen bei direkter oder indirekter Benachteiligung wegen des Geschlechtes oder bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
  • Einbringung frauenrelevanter bzw. geschlechtersensibler Anliegen und Forderungen in die Verwaltung
  • Initiierung von Frauenfördermaßnahmen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Beschlussvorlagen aus geschlechterrelevanter Sicht
  • Ständige Mitarbeit in Gremien u.a. Jugendhilfeausschuss, Regionaler Arbeitskreis sowie PFD-Begleitausschuss

Kontakt

Rathaus Dessau-Roßlau
Zerbster Straße 4, Zimmer 467
06844 Dessau-Roßlau  

0340 204-1603
0340 204-2691201
gleichstellungsbuero@dessau-rosslau.de

Sprechzeiten

Für persönliche Gesprächstermine bitte ich um vorherige Terminabstimmung per Telefon oder per E-Mail. Wir vereinbaren dann einen individuellen Gesprächstermin.